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La Oficina de Sistemas y Procedimientos, en respuesta a la Meta 6 del Proyecto Universidad 2016, implantó un plan de acción enfocado a sistematizar la evaluación, el desarrollo profesional y la gerencia de los recursos humanos para optimizar su desempeño.
Para cumplir con este enfoque, al finalizar cada año natural, redactamos un Informe de Logros con el objetivo de valorar los resultados alcanzados por la unidad a base de las encomiendas asignadas y atendidas. A continuación presentamos los informes sometidos al Decanato de Administración para diferentes años.